jueves, 15 de noviembre de 2018

LA RESPONSABILIDAD


   LA RESPONSABILIDAD

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-Vídeo para reflexionar.

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-Vídeo de asume tu responsabilidad

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Reflexión 

El vídeo nos explica a través de un incendio, en una organización como los miembros viendo como se encendía el edificio ninguno fue capaz de a pagarlo, ya cuando el incendio estaba bien grande es que reaccionaron y trabajaron en equipo. 

PREGUNTAS

1-¿En que momento, y que hubiera hecho usted para solucionar el problema?

R// En el momento que apenas estaba ocurriendo el incendio.

2-Identifique el rol que asumen las personas del vídeo.

R//Aseador, Administradora, Jefe, Auxiliar,Gerente y el conserje.

3-¿Como se organizaron los empleados?

R// Cuando el problema ya estaba grande.











NTC 1487.


CITAS

Pasaje, párrafo proposición o ideas que se extraen de la obra de un autor para corroborar o contrastar lo expresado.

Clases de citas

Ø Cita de cita: Cita que se hace de un autor que, a su vez, la ha tomado de otro. Ejemplo: “A veces creo que es verdad lo que dijo mi compadre Gabriel García Márquez, que cien años de soledad no era más que un vallenato de 350 páginas”
 
Ø Cita directa o textual: Cita en la cual se hace transcripción de las palabras textuales de un autor. Ejemplo: A propósito del análisis de riesgo, royal p. Fisher dice: un análisis de riesgo o valoración puede ser efectuado en cualquier momento.

Ø Cita indirecta: Cita que hace mención de las ideas de un autor, con las palabras de quien escribe. Ejemplo: Como dice mabbett, el éxito de la producción de las frutas en chile está asociado a factores como el clima, la geografía, el talento técnico y empresarial.



PRESENTACIÓN DE LAS NOTAS AL PIE DE PÁGINA

Las notas al pie de página sirven para hacer aclaraciones o proporcionar mayor información acerca de lo escrito.
Ø Pie de página: Las notas al pie de página se indican en el texto con asterisco (*). La señalización de las notas al pie de página no es consecutiva en el texto sino que corresponden a cada página.

Ø Que debe llevar el pie de página: Forma mediante la cual se obtuvo la información: entrevista, carta, libro, etc.… este dato se escribe con mayúscula fija.

Ø Nombre y cargo de la persona que suministró la información.

Ø Ciudad y fecha en que se obtuvo la información.

Ø Nombre del libro donde saco la información
Ø Ejemplo de nota al pie de página: entrevista con maría Emma mejía, ministra de educación de Colombia. Bogotá, 20 de febrero de 1996

¿Para qué sirven las notas de pie de página?
Las notas al pie de página nos sirven para poder escribir algún tipo de información adicional en el texto que estamos editando. Se llama pie de página porque las notas se colocan en la parte inferior, ya que si se colocaran en el texto, implicaría confusión para el lector.





EL USO DE IBID Y OB. CIT. (OP. CIT.)

En algunos casos se hace necesario referenciar más de dos veces las ideas de un autor en el mismo documento, estas ideas pueden estar continuas o alternadas dentro del texto. Es por esto que las normas ICONTEC hacen uso de IBID y OB.CIT. En esta entrada se describe en detalle el uso de estas dos abreviaciones.

IBID
Ø ¿Qué es Ibíd?: IBID proviene del latín ibídem que significa “En el mismo lugar”.
Ø ¿Cuándo hacer uso de Ibíd?: Cuando un mismo trabajo u obra se cite más de una vez consecutiva, es decir, cuando esta referencia no se intercala con otra referencia diferente se debe usar la abreviatura “Ibíd.”. Posterior a esta abreviatura es necesario agregar una coma seguida del número de página correspondiente.

OB. CIT.
Ø ¿Qué es OP. CIT?: Esta abreviación proviene del latín opere citato que significa “en el lugar citado”.
Ø ¿Cuándo usar OP. CIT?: Esta abreviación se usa en caso de que sea necesario citar el trabajo de un autor que haya sido citado anteriormente de forma completa pero no en la referencia anterior. La abreviación “Op. Cit.” se debe escribir a continuación del apellido del autor y debe ser separada del apellido por una coma, posteriormente se deben agregar los números de las páginas correspondientes.

















miércoles, 14 de noviembre de 2018

INTERNET - INTRANET


INTRANET

Las intranets son redes privadas que se han creado utilizando las normas y protocolos de Internet. Una intranet es una red de computadoras similar a internet, aunque para uso exclusivo de una determinada organización, es decir que solamente las PC de la empresa u organización pueden acceder a ella. Hoy en día, la comunicación interna, es decir entre los departamentos o áreas de una empresa, como así también la comunicación la externa, es decir aquella que tiene lugar entre clientes y proveedores, son aspectos realmente importantes para todas las empresas, y precisamente la intranet es una herramienta que puede ayudar en la comunicación, y lo que es mejor, a un bajo costo.




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INTERNET


Internet es un neologismo del inglés que significa red informática descentralizada de alcance global. Se trata de un sistema de redes informáticas interconectadas mediante distintos medios de conexión, que ofrece una gran diversidad de servicios y recursos, como, por ejemplo, el acceso a plataformas digitales.



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martes, 13 de noviembre de 2018

EL SINDICALISMO



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    QUE ES?


El sindicalismo es producto de la Revolución industrial; y puede ser definido como una asociación o agrupación formada para la defensa de los intereses económicos y laborales de un grupo de trabajadores asalariados. En Inglaterra aparecieron las primeras asociaciones de este tipo, las cuales reunían a sastres y tejedores que tenían como propósito fortalecer su posición frente a las grandes industrias.

HISTORIA 

En Colombia, el primer sindicato aparece en 1847 gracias a la creación de la Sociedad de artesanos de Bogotá, cuyo fin era el de presionar un alza en los impuestos de aduana para que los productos elaborados por ellos pudieran competir en igual de condiciones con los traídos de otros países. Esta lucha terminó mal para la Sociedad, pues sus reclamos se tornaron violentos, lo cual hizo que se desatase una guerra civil que dejaría miles de muertos, artesanos y campesinos en su gran mayoría.
Luego de este desastre, no surgirían en el país agrupaciones sindicalistas sino hasta después de la Primera Guerra Mundial. En ese momento aparecieron las primeras industrias en el país, y con ellas los nuevos sindicatos; ello en un momento en el que en Colombia no existían leyes que los protegieran, ampararan o, por lo menos, los autorizaran, lo que hizo que todas sus manifestaciones, en especial las huelgas, no fueran tomadas en cuenta por el Gobierno; además, la mayoría de los miembros de los sindicatos eran despedidos de sus trabajos o encarcelados. Por todo lo anterior es que al ejercicio sindicalista en el país entre 1918 y 1930 se le denomino el sindicalismo heroico.
En el año de 1928, ocurrió uno de los episodios más terribles, significativos y recordados en Colombia: la Masacre de las Bananeras. En la zona bananera del Magdalena, la empresa estadounidense United Fruit Company contaba con más de 25.000 trabajadores, los cuales no estaban conformes con su salario ni con las malas condiciones de trabajo, por lo que decidieron ir a la huelga. El 6 de diciembre, la compañía pidió a la fuerza pública que dispersara a todo el campesinado: más de 2.500 personas fueron dispersadas a sangre y fuego, dejando cientos de muertos y heridos, así como innumerables encarcelados.
Es durante el gobierno de Alfonso López Pumarejo, que la lucha sindical comienza a ser respaldada por el Gobierno. En 1935, se fundó la primera central obrera: la CST (Confederación Sindical de Trabajadores), la cual, tres años más tarde, se convirtió en la Confederación de Trabajadores de Colombia, formada por trabajadores liberales y comunistas.

DIFICULTADES

El movimiento sindicalista en Colombia ha tenido muchos obstáculos tanto en sus etapas de conformación como en las de consolidación. Algunos de estos han sido:
·         El despido de sus miembros por parte de los dueños de las empresas, ello buscando disolver el movimiento sindicalista.
·         El exceso de legislación y la indebida intervención del Gobierno al interior de los sindicatos.
·         La fragmentación del movimiento obrero en regiones, lo que ha desestimulado la formación de un movimiento sindical cohesionado a nivel nacional.
·         La incursión de los políticos en los sindicatos, lo que no ha permitido un libre desarrollo en las asociaciones sindicalistas.











lunes, 12 de noviembre de 2018

MANEJO DE TUTORIALES.

¿QUE ES UN TUTORIAL?
Un tutorial es un método de transferir conocimiento, que conduce al usuario a través de las características y funciones más importantes de cosas como aplicaciones de software, dispositivos de hardware, procesos, diseños de sistema y lenguajes de programación.
Un tutorial es una guía paso a paso para realizar específicamente una tarea y solo esa tarea, es diferente a un manual ya que el manual pretende mostrar un programa completo.

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PASOS PARA REALIZAR UN TUTORIAL


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PASO 1. LA PLANIFICACIÓN


Aunque parezca obvio la planificación es una parte esencial del proceso. Esta fase nos ahorrará mucho tiempo.
En este primer paso deberemos tener en cuenta unas preguntas clave:
¿Cuál es el tema que queremos tratar?
¿Qué objetivo tenemos con el vídeo?
¿Cuál es la mejor forma de explicar el proceso para que todo el mundo lo entienda?
¿Qué aportaremos con el video tutorial? ¿Beneficios?
Piensa que si no tienes claros estos puntos será difícil poder seguir adelante. Debes tener en cuenta que en los 5 primeros segundos captarás la atención de tu usuario online, así que lo ideal es ser directa y no irte por los cerros de Úbeda, si no quieres que tu video tutorial se convierta en algo pesado…

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PASO 2. EL GUIÓN

Cuándo tengamos claro el paso 1 podemos empezar a estructurar nuestro guión. Esta parte nos dará las pautas para poder seguir un orden en el momento de la grabación.
En el guión debemos tener claros varios conceptos:
Crea una buena introducción que deje claro de lo que vas a hablar.
Sé clara y concisa.
Explica todos los conceptos de manera sencilla. Como si estuvieras explicando una receta de cocina a tus espectadores.
Organiza el contenido sin dejar nada a posibles interpretaciones, porque sino tu contenido puede verse como ambigüo.
Cierra el vídeo con una conclusión y una despedida.

PASO 3. ¡A GRABAR!

Muy bien, llegados a este punto necesitamos ponernos a grabar nuestro video tutorial. Existen muchísimos sistemas de screencasting que podemos utilizar pero te voy a hablar de uno en concreto que funciona tanto para PC como para MAC.
Se llama CAMTASIA. Yo te recomiendo comprarlo si crees que vas a utilizarlo asíduamente ya que la versión de pago incorpora una serie de ‘features’ que no tiene la versión gratuita, pero siempre puedes utilizar la opción FREE para hacer las primeras pruebas.

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SEGURIDAD DE ARCHIVOS.


¿QUE ES UNA COPIA DE SEGURIDAD?

Una copia de seguridad, es un duplicado de la información guardada. Generalmente es información muy importante que no puedes perder. La copia de seguridad es utilizada para salvaguardar nuestros documentos, archivos, fotos, entre otros.  Así de esta manera si nuestro ordenador se daña, y perdemos nuestros documentos originales tendremos esta segunda opción.





TIPOS DE AMENAZAS INFORMATICAS

TROYANO: Son programas malware que son capaces de introducirse en nuestros ordenadores y así permitir el acceso a usuarios externos, esto se puede realizar a través de una red de internet, el fin de este amenaza informática o virus, es sacar información de nuestros ordenadores sin afectar el funcionamiento de este.


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GUSANO: Este es parecido a un virus pero se diferencia por la forma en que se infecta. Estos gusanos realizan copias de los mismos ordenadores, infectando a otros y propagándose automáticamente en una red.


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VIRUS INFORMATICO: Este programa es creado para copiarse y propagarse así mismo, normalmente se adjunta en aplicaciones. Cuando se ejecuta una aplicacion infectada, puede infectar otros archivos.



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 ESPIA: Es aquel, sin conciencia de un afectado, adquiere informacion privada para beneficio propio o para beneficio de terceros.




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PHARMING: Re-direcciona al usuario con malas intenciones a un sitio web falso por medio del sistema DNS, denominándose secuestro del DNS.



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VIDEOS.























martes, 2 de octubre de 2018

VIOLENCIA EN COLOMBIA


VIOLENCIA EN COLOMBIA

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se genero
La violencia en Colombia tiene antecedentes históricos que datan desde los tiempos de nuestra independencia.
Se acentúan estas tras el asesinato en Bogotá de Jorge Eliécer Gaita en 1948. Pero la verdadera violencia comienza a desarrollarse por acá a principios de la década de los años 60, como parte de la Guerra Fría entre la Unión Soviética y los Estados Unidos, con el apoyo muy directo de Fidel Castro Ruz, dictador retrógrado y asesino cruel. Se recrudece la violencia, posteriormente, cuando todos los grupos guerrilleros y los mal llamados paramilitares comenzaron a financiarse con el narcotráfico.
La violencia nuestra tiene causas políticas, económicas y culturales. Políticas: como la ausencia de la presencia del Estado en numerosas regiones del país; como el interés de nuevos sectores en alcanzar el poder político para imponer sus ideas de la igualdad marxista; como los actos lesivos del Estado contra las personas o grupos por culpa de sus ideas…
Causas económicas, también llamadas ´causas objetivas´: la pobreza, las desigualdades; la falta de oportunidades, sobre todo, la falta de empleo digno…
Causas culturales: Por lo general, la falta de educación, y el elevado número de hijos, en especial. Recordemos que lo que dijo el papa Francisco de regreso de Filipinas en enero 19 de 2015: “Las parejas católicas no deben reproducirse como conejos. Las familias con tres hijos aportan la descendencia ideal”.  Muy tarde, quizá.
Porque llama la atención saber que la población del planeta Tierra en 1940 ascendía a 2.300 millones de habitantes; sumamos hoy 7.500 millones, es decir, nos hemos multiplicado 3,3 veces en 76 años.  La población de Colombia saltó, entre tanto, de 10 millones de habitantes a 50 millones, o sea, nos hemos multiplicado por 5,0. 
Organizaciones internacionales autorizadas han informado que, por fortuna, este crecimiento ya se ha desacelerado en casi todo el mundo. El Banco Mundial le proyecta a Colombia una población de 71 millones para el 2050 y la estabilidad en sus habitantes a partir de esta década. 
Ante una expansión demográfica tan elevada, pocos fueron los países que pudieron educar a su población, darle empleo digno, salud generalizada, vivienda, alimentación, servicios públicos… A lo anterior le agregamos tres factores que funcionan hoy en paralelo con tal explosión y que participan como causales de nuestra violencia:
1. Colombia está situada en la región tropical del planeta donde los cultivos de cocaína y de marihuana producen drogas de efectos intensos, inigualables para los usuarios y con rentabilidades mucho mayores que las de cualquier otra siembra. 2. Dotó la naturaleza a Colombia con grandes riquezas mineras, oro, coltán, platino… las cuales están siendo explotadas por las Farc destruyendo el medio ambiente.  3. La posición geográfica de Colombia le permite exportar drogas a los cinco continentes con la ayuda del “Cartel de los Soles”. 

A quien escribe le resulta imposible aceptar que Colombia crea que con la firma de la paz del presidente Santos con las Farc se van a resolver los problemas de las familias con cinco y más hijos entre la población menos favorecida, o que se van a reducir las hectáreas de plantaciones de coca, o que las Farc van a suspender sus explotaciones mineras ilegales o que van a entregar todas sus armas para dedicarse a la oración y a la penitencia. Y menos aún, paz con las arbitrariedades de unas Cortes indignas al servicio del presidente Santos.
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PRESENTADO POR:

MARY LAURA PUERTA
KAREN LISETH TOVAR

GRADO.
10-1

CONDUCTO REGULAR EN UNA ORGANIZACIÓN.

¿Qué es? Es el medio a través del cual se comunican las personas en una organización para transmitir disposiciones, órdenes, solicitude...